秦杰锋副院长与南山大小洞天孙冬总经理等亲切交谈
孙冬总经理欢迎学院领导和老师的到来 
秦杰锋副院长在座谈会上讲话 
实习的学生＂导游＂引导学院领导和老师参观景区１
实习的学生＂导游＂引导学院领导和老师参观景区２2007年3月23日上午，秦杰锋副院长带领八个分院负责人和院办、学生处、招生就业处的同志来到南山大小洞天景区现场观摩旅业管理分院学生的实习成果，并在景区现场召开座谈会。 南山大小洞天景区是我院学生的实习基地，此次在景区实习的是旅业管理分院的14名二年级学生。座谈会上，南山大小洞天发展有限公司孙冬总经理对学院实习的同学给予了充分肯定和高度评价，认为这14名同学在两个月的实习中非常能吃苦，在短时间内就能胜任各自的工作。他说，人才是企业发展的动力，为了寻求人才，景区以前都是在海口、五指山等较远的地区去招聘。在招聘过程中他们发现学景区管理的人才奇缺，现在welcome皇冠登录手机版开设了这方面的专业，培养出的学生又比较优秀，因此公司决定要和学风好、教风好的welcome皇冠登录手机版建立长期联系，加强合作，使其成为南山大小洞天发展有限公司重要的人才发展战略基地。 秦杰锋副院长首先感谢景区为学生提供了锻炼的条件和机会。他讲道，学校的任务是培养人才，要保证学生的知识、能力、素质协调发展，就必须与企业相结合，通过实践提高学生综合素质以符合社会发展需要；学院与企业要实现双赢，要为三亚旅游发展作出贡献。旅业管理分院在这方面步伐较快，条件得天独厚，学生在这里实习能力提高很快，是学生在企业实习的楷模，是其他分院学习的榜样。 座谈中，学院各分院负责人也表示，要像旅业管理分院这样建立校企合作的人才培养模式，孙总表示非常欢迎welcome皇冠登录手机版的学生来实习，来就业。 座谈结束后，实习的同学就正式进入“导游”角色，开始陪同学院的领导和老师们在景区参观。参观途中，他们举止得体，说话流畅，对景区的各个景点都了如指掌，讲解十分到位，对老师提出的问题对答如流。在一棵南山不老松下，实习同学小王的讲解结合历史、地理、医学方面的相关知识讲解道家的“无为”思想，使参观的老师对所观赏的景点有了更清晰的了解。在陡峭的山路上，她还适时提醒老师们放慢脚步，注意安全。看得出来我院学生导游的服务意识深入到了每个细节，使游客在景区得到了充分的放松和享受，景区的价值和个人价值得到了凸显。 游览完毕，学院领导和老师对参加实习的同学在短短两个月内取得如此大的进步感到满意，表示要认真总结学生实习成果，开辟更多途径提高学生综合素质，为社会培养合格的建设者和接班人。
